Πότε θα δουν το δώρο Πάσχα στους λογαριασμούς τους οι εργαζόμενοι
Καθώς το Πάσχα πλησιάζει, πολλοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα αναρωτιούνται πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα, πώς υπολογίζεται και τι ισχύει σε περιπτώσεις που η καταβολή του καθυστερήσει ή δεν πραγματοποιηθεί καθόλου. Ακολουθούν όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε: Οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα έως και τη Μεγάλη Τετάρτη, δηλαδή μέχρι τις 16 Απριλίου 2025. Η καταβολή είναι υποχρεωτική για όλους τους μισθωτούς, ανεξαρτήτως της διάρκειας ή του είδους της εργασιακής τους σχέσης.
Ο τρόπος υπολογισμού εξαρτάται από τη μορφή αμοιβής του εργαζομένου:
-
Για εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό: Δικαιούνται το 50% του μηνιαίου μισθού.
-
Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο: Δικαιούνται 15 ημερομίσθια.
Αναλογική καταβολή: Αν η εργασιακή σχέση δεν καλύπτει ολόκληρο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως και τη Μεγάλη Τετάρτη, το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται αναλογικά, με βάση το διάστημα απασχόλησης.
Παράδειγμα:
Εργαζόμενος με μισθό που εργάστηκε 40 ημέρες:
-
Υπολογισμός: 40 / 8 = 5
-
Ο εργαζόμενος δικαιούται 5/15 του μισού μηνιαίου μισθού.
Προσοχή: Αν ο εργαζόμενος απουσίασε λόγω ασθένειας, αφαιρούνται μόνο οι ημέρες για τις οποίες έλαβε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό του φορέα.
Τι γίνεται αν δεν καταβληθεί το Δώρο Πάσχα
Η μη καταβολή του δώρου εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας αποτελεί παράβαση της εργατικής νομοθεσίας και μπορεί να οδηγήσει σε ποινικές κυρώσεις για τον εργοδότη.
Ο εργαζόμενος μπορεί:
-
Να υποβάλει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας
-
Η καταγγελία οδηγεί σε μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα
-
Ενεργοποιείται ακόμη και αυτόφωρη διαδικασία σύλληψης, αν πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις
Ενέργειες μπορούν να γίνουν είτε ατομικά, είτε μέσω σωματείων ή εκπροσώπων των εργαζομένων.
