alphafreepress.gr / ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ / Δώρο Χριστουγέννων αναστολή: Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι – Δείτε παραδείγματα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Δώρο Χριστουγέννων αναστολή: Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι – Δείτε παραδείγματα

Δώρο Χριστουγέννων αναστολή: Η αναλογία του δώρου που αντιστοιχεί στις μέρες κατά τις οποίες η σύμβαση των εργαζομένων ήταν σε αναστολή θα καταβληθεί από το Κράτος απευθείας στους εργαζόμενους μέσω του «Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ».

Δώρο Χριστουγέννων αναστολή: Το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται βάσει του πραγματικού καταβαλλόμενου μισθού και θα καταβληθεί από τις επιχειρήσεις-εργοδότες στις 21 Δεκεμβρίου σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. Η αναλογία του δώρου που αντιστοιχεί στις μέρες κατά τις οποίες η σύμβαση των εργαζομένων ήταν σε αναστολή ή οι εργαζόμενοι είχαν ενταχθεί στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» θα καταβληθεί από το Κράτος απευθείας στους εργαζόμενους μέσω του «Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ». Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων.

Νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά θα καταβληθεί φέτος το Δώρο Χριστουγέννων στους ανέργους. Συγκεκριμένα, τη Δευτέρα 7 Δεκεμβρίου 2020 θα ξεκινήσει η προπληρωμή της τακτικής επιδότησης ανεργίας, της επιδότησης μακροχρόνιας ανεργίας και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, καθώς και η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας. Η διαδικασία θα συνεχιστεί μέχρι και τις 6 Ιανουαρίου 2021.

Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός 3 εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους από τον ΟΑΕΔ.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους, δηλαδή 237 ημερολογιακές ημέρες για τους μισθωτούς με εξαρτημένη σχέση εργασίας. Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους δικαιούνται ολόκληρο το δώρο που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Στο μεικτό ποσό του μηνιαίου μισθού προστίθεται η προσαύξηση του επιδόματος αδείας.

Για τους μισθωτούς που η εργασιακή τους σχέση δεν διήρκεσε ολόκληρο το προαναφερθεν χρονικό διάστημα, δηλαδή από 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου, το δώρο Χριστουγέννων αντιστοιχεί στην ανάλογη χρονική διάρκεια. Σε αυτήν την περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια -ανάλογα με το πώς αμείβονται- για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Το δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών.

Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ δημιούργησε ειδική online εφαρμογή, με την οποία δίνεται η δυνατότητα στους εργαζομένους να υπολογίσουν το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται: Η εφαρμογή βρίσκεται στη διεύθυνση: https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

Γυναίκα με μάσκα στην Ερμού

Οι “κανόνες” υπολογισμού του φετινού δώρου Χριστουγέννων

1. Ο εργοδότης πληρώνει υποχρεωτικά μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου το δώρο Χριστουγέννων για το χρονικό διάστημα από την 1η Μαίου μέχρι την 31η Δεκεμβρίου για το οποίο δεν υπήρχε αναστολή στη σύμβαση εργασίας. Αν δεν υπήρχε καμία ημέρα αναστολής (σ.σ δηλαδή πέρασαν κανονικά οι 240-245 ημέρες αυτού του διαστήματος) τότε ο εργοδότης πληρώνει κανονικά όλο το δώρο.

2. Το δημόσιο πληρώνει την αναλογία για τις ημέρες της αναστολής. Για κάποιους (κυρίως εργαζόμενους σε πολιτισμό, τουρισμό, εστίαση και αθλητισμό) οι αναστολές έχουν υπάρξει και τον Μάιο, και μέσα στο καλοκαίρι.

Έτσι, ανάλογα με το πότε έγινε η αναστολή, η αναλογία του δώρου υπολογίζεται επί διαφορετικού “μισθού”:

α. Για το διάστημα από την 1η Μάϊου έως τις 31/10 η αναλογία του δώρου υπολογίζεται επί της βάσης των 534 ευρώ.

β. Για το διάστημα από την 1η Νοεμβρίου έως το τέλος Νοεμβρίου, η αναλογία του δώρου υπολογίζεται επί της βάσης των 800 ευρώ και

γ. Για το διάστημα από την 1η Δεκεμβρίου έως το τέλος Δεκεμβρίου, η αναλογία του δώρου υπολογίζεται επί της βάσης των 534 ευρώ.

Παραδείγματα

Εργαζόμενος με μερική απασχόληση, έχει αποδοχές 450 ευρώ τον μήνα. Αν δεν έχει μπει καθόλου σε αναστολή, θα εισπράξει 468,75 ευρώ ως δώρο Χριστουγέννων μαζί με την προσαύξηση που προβλέπει ο νόμος για το επίδομα αδείας. Αν όμως έχει μπει σε αναστολή για όλο τον Νοέμβριο και για 15 ημέρες του Δεκεμβρίου τότε το δώρο του θα αυξηθεί στα 524,20 ευρώ δηλαδή κατά 12%. Όλοι όσοι βρίσκονται σε ανάλογη θέση είναι οι “τυχεροί”: Μιλάμε για τους μερικώς απασχολούμενους οι οποίοι μπήκαν σε αναστολή κυρίως κατά τον μήνα Νοέμβριο καθώς αυτό το γεγονός προσαυξάνει το δώρο.

Εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχει μεικτές αποδοχές 1500 ευρώ. Αν δεν έχει μπει καθόλου σε αναστολή, θα εισπράξει 1562,5 ευρώ ως δώρο Χριστουγέννων (σ.σ για την ακρίβεια αυτές είναι οι μεικτές αποδοχές επί των οποίων θα γίνουν κρατήσεις και για ασφαλιστικές εισφορές και για φόρους. Αν όμως έχει μπει σε αναστολή για τις 30 ημέρες του Νοεμβρίου και θα παραμείνει σε αναστολή και για 15 ημέρες μέσα στον Δεκέμβριο, τότε το δώρο του θα πέσει στα 1420,4 ευρώ δηλαδή θα μειωθεί κατά 9%.