alphafreepress.gr / ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ / 13ος – 14ος μισθός: Έσβησε κάθε ελπίδα
Να ζήσουμε να τους θυμόμαστε

13ος – 14ος μισθός: Έσβησε κάθε ελπίδα

13ος – 14ος μισθός: Οριστικό τέλος στην επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο.

13ος – 14ος μισθός: Αμετάκλητα κλείνει το κεφάλαιο της χορήγησης 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους. Με απόφασή του το Συμβούλιο της Επικρατείας έκρινε συνταγματικές τις περικοπές τους. Έτσι ανέτρεψε προηγούμενη αντίθετη απόφαση του ΣΤ΄ τμήματος του ανωτάτου δικαστηρίου. Το ΣτΕ σημειώνει ότι «οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, ακόμη και μετά την κατάργηση των επίμαχων επιδομάτων, εξασφάλιζαν αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, τόσο σε σχέση με όσους διαβιούσαν στα όρια της φτώχειας όσο και με όσους απασχολούνταν στον ιδιωτικό τομέα με τον κατώτατο βασικό μισθό και ημερομίσθιο».

Η ολομέλεια του ΣτΕ είχε προεδρεύουσα την πρόεδρο του δικαστηρίου Αικατερίνη Σακελλαροπούλου. Eισηγητές e;ixe τους συμβούλους επικρατείας Ελένη Παπαδημητρίου και Ιωάννη Σπερλάκη. Με σειρά αποφάσεών της έκρινε ότι η κατάργηση των επιδομάτων και των δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων για τους δημοσίους υπαλλήλους «τεκμηριώνεται επαρκώς».

 

13ος – 14ος μισθός: Η αιτιολόγηση των περικοπών

Προς αιτιολόγηση αναφέρθηκε η δημοσιονομική κατάσταση της χώρας και η προσπάθεια εξοικονόμησης. Επίσης, ο περιορισμός των διογκωμένων δαπανών του κράτους. Ειδικότερα, όπως αναφέρεται στην απόφαση, «κατά τη λήψη του επίμαχου μέτρου, ο νομοθέτης είχε πλήρη επίγνωση όχι μόνο του εν γένει επιπέδου διαβίωσης του πληθυσμού της χώρας, αλλά και ειδικά του επιπέδου διαβίωσης των δημοσίων υπαλλήλων».

Στο σκεπτικό τους οι ανώτατοι δικαστικοί λειτουργοί βασίζονται σε στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Υπηρεσίας. Στοιχεία για τα όρια της φτώχειας, τα ατομικά εισοδήματα αλλά και τη διακύμανσή τους τα τελευταία χρόνια. Επίσης σε αναλυτικά στοιχεία για το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Σε άλλο σημείο οι σύμβουλοι επικρατείας υπογραμμίζουν ότι «το ίδιο μέτρο δεν αντίκειται στα  άρθρα 4 παρ. 5 και 25 παρ. 4 του Συντάγματος. Αυτό δεδομένου ότι αφορά όλους τους υπαλλήλους του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Διαφορετικό είναι το ζήτημα της χορήγησης των επιδομάτων εορτών και αδείας στους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα. Οι τελευταίοι αποτελούν διαφορετική κατηγορία, εις βάρος της οποίας έχουν επιβληθεί άλλα οικονομικής φύσεως μέτρα».

13ος – 14ος μισθός: Μειοψηφία που τάχθηκε κατά

Στην απόφαση της ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας για τις περικοπές σε υπήρξε και μειοψηφία που τάχθηκε κατά με σειρά επιχειρημάτων. Στήριξε έτσι την απόφαση που είχε εκδώσει, πριν η υπόθεση φθάσει στην ολομέλεια του ΣΤ΄ τμήματος του ανωτάτου δικαστηρίου. Μεταξύ της επιχειρηματολογίας τους αναφέρεται ότι «oι εν λόγω υπάλληλοι έχουν ήδη υποστεί αλλεπάλληλες μειώσεις τόσο των αποδοχών τους όσο και του εν γένει εισοδήματός τους βάσει των διαφόρων νομοθετημάτων της περιόδου της κρίσης. Εξάλλου, οι επίμαχες καταργήσεις δεν μπορούν να δικαιολογηθούν ειδικότερα ούτε εκ του λόγου ότι αποτελούν τμήμα ενός ευρύτερου προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής που περιέχει δέσμη μέτρων για την ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας και την εξυγίανση των δημόσιων οικονομικών. Αυτό διότι η προϋπόθεση αυτή αποτελεί αναγκαίο όχι όμως και επαρκή όρο για τη συνταγματικότητα των εν λόγω περικοπών».