Σε νέα φάση υλοποίησης εισέρχεται από σήμερα, 26 Ιουνίου, το πρόγραμμα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς ξεκινά πιλοτικά η εφαρμογή του σε τέσσερις στρατηγικούς κλάδους της οικονομίας: το χονδρικό εμπόριο, την ενέργεια, τον χρηματοπιστωτικό τομέα και τις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες του τουριστικού κλάδου. Η καθολική υποχρεωτική εφαρμογή του μέτρου στους συγκεκριμένους τομείς έχει προγραμματιστεί για τις 3 Νοεμβρίου 2025, όπως ανακοίνωσε το Υπουργείο Εργασίας, σηματοδοτώντας το επόμενο βήμα στην ψηφιοποίηση της αγοράς εργασίας.
Με την ένταξη των νέων επιχειρήσεων στο σύστημα, το μέτρο καλύπτει πλέον επιπλέον 350.000 εργαζόμενους, ανεβάζοντας το σύνολο των ωφελούμενων στους 1,85 εκατομμύρια. Η επέκταση αποσκοπεί στην ενίσχυση της διαφάνειας, την καταπολέμηση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας και την εξασφάλιση ισότιμων όρων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, περιορίζοντας παράλληλα πρακτικές αθέμιτου ανταγωνισμού. Τα πρώτα αποτελέσματα της εφαρμογής είναι ήδη ενθαρρυντικά. Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για τον Απρίλιο του 2025, στις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα καταγράφηκε αύξηση 78% στις δηλωμένες υπερωρίες σε σύγκριση με τον Απρίλιο του 2024.
Ειδικά στον τουριστικό κλάδο, οι δηλωμένες υπερωρίες σημείωσαν εντυπωσιακή αύξηση της τάξης του 1.105%, γεγονός που αποδίδεται στην αυξημένη εποχιακή δραστηριότητα και στην ακριβή καταγραφή του χρόνου εργασίας. Σημαντικές αυξήσεις σημειώθηκαν και σε άλλους τομείς όπου η εφαρμογή έχει καταστεί υποχρεωτική το τελευταίο έτος: στο λιανικό εμπόριο +131%, στην εστίαση +105% και στη βιομηχανία +68%. Το Υπουργείο Εργασίας επισημαίνει ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί βασικό εργαλείο για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης στην αγορά εργασίας, μέσω της αποτύπωσης του πραγματικού χρόνου απασχόλησης και της εξάλειψης των «γκρίζων ζωνών» στην καθημερινή εργασία.