Σημαντικές αυξήσεις που θα κυμαίνονται από 3,5% έως και 13,5% προγραμματίζονται στον κατώτατο μισθό από την 1η Ιανουαρίου 2026, με κύριους ωφελούμενους πάνω από 200.000 νέους εργαζόμενους που θα συμπληρώνουν τριετία. Για τη συγκεκριμένη κατηγορία, η ενίσχυση των αποδοχών θα υπερβεί το 10%, ανεβάζοντας τις μικτές μηνιαίες απολαβές κοντά στα 1.000 ευρώ. Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Κυριακάτικης Απογευματινής», ο βασικός μισθός αναμένεται να αυξηθεί από τα 880 ευρώ στα 911, πλησιάζοντας το κυβερνητικό όριο των 950 ευρώ που έχει τεθεί για το 2027. Ωστόσο, η πραγματική ώθηση έρχεται από την ενεργοποίηση των τριετιών, οι οποίες αναμένεται να επανέλθουν δυναμικά στην αγορά εργασίας, δίνοντας ώθηση στις αμοιβές χιλιάδων εργαζομένων με χαμηλά εισοδήματα.
Παράλληλα, το οικονομικό επιτελείο εκτιμά πως οι μέσοι μισθοί θα υπερβούν το αρχικό όριο-στόχο των 1.500 ευρώ και θα φτάσουν τα 1.650 ευρώ, ενισχυμένοι από την αναπτυξιακή πορεία της οικονομίας και την προβλεπόμενη αποκλιμάκωση των ασφαλιστικών εισφορών. Η αισιοδοξία αυτή αποτυπώνεται και στη νέα έκθεση της Τράπεζας της Ελλάδος που κατατέθηκε στη Βουλή. Στο κείμενο υπογραμμίζεται ότι η αναμενόμενη αύξηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και η πιθανή μείωση των εισφορών μπορεί να συμβάλουν ουσιαστικά στη βελτίωση των καθαρών αποδοχών των εργαζομένων, χωρίς να διακυβεύεται η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος – εφόσον αυξηθεί η συνολική βάση των ασφαλισμένων.
Η συνεχιζόμενη άνοδος των μισθών τα τελευταία πέντε χρόνια, από τα 640 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ το 2024, σε συνδυασμό με την επαναφορά του θεσμού των τριετιών, σηματοδοτεί ένα νέο κεφάλαιο για την ελληνική αγορά εργασίας. Οι αυξήσεις που δρομολογούνται από το 2026 δεν αποτελούν απλώς οικονομικό μέτρο, αλλά πολιτική επιλογή με κοινωνικό πρόσημο, που φιλοδοξεί να αναχαιτίσει την εργασιακή επισφάλεια και να ενισχύσει την καταναλωτική δυναμική της μεσαίας τάξης.