Η Δευτέρα 9 Ιουνίου 2025, ημέρα εορτής του Αγίου Πνεύματος, δεν αποτελεί επίσημη αργία για τον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΚΕ.Π.Ε.Α. της ΓΣΕΕ. Παρόλα αυτά, εξαιρέσεις υπάρχουν: η μέρα μπορεί να θεωρηθεί ως αργία σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις ή επαγγελματικούς κλάδους, αν προβλέπεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, Κανονισμό Εργασίας, Υπουργική Απόφαση ή κατ’ έθιμο.
Ποιοι εργαζόμενοι έχουν αργία τη Δευτέρα 9 Ιουνίου:
Η εορτή αναγνωρίζεται ως αργία σε εργαζομένους συγκεκριμένων κλάδων, μεταξύ άλλων:
-
Εκπαιδευτικοί σε φροντιστήρια μέσης και ανώτερης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών
-
Δημοσιογράφοι περιοδικών, τεχνικοί ραδιοφώνου/τηλεόρασης, φωτοστοιχειοθέτες
-
Εργαζόμενοι σε κλινικές, διαγνωστικά κέντρα, ξυλεμπορικά καταστήματα
-
Υπάλληλοι σε πετρελαιοειδείς επιχειρήσεις, καπνοβιομηχανίες, λιμενεργάτες
-
Τυπογράφοι, φορτοεκφορτωτές εφημερίδων, ραδιοηλεκτρολόγοι, εργοδηγοί σχεδιαστές
-
Προσωπικό σε οίκους ευγηρίας, ναυτιλιακά πρακτορεία, λατομεία και τεχνικά έργα
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ έχουν καθολικά αργία.
Πώς αμείβονται όσοι δουλέψουν:
Για εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που παρέχουν εργασία αν και η ημέρα έχει χαρακτηριστεί αργία για την επιχείρηση, ισχύουν οι εξής όροι:
-
Δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του ημερομισθίου ή του 1/25 του μηνιαίου μισθού.
-
Όσοι δεν εργαστούν, πληρώνονται κανονικά, είτε με ημερομίσθιο είτε με μηνιαίο μισθό.
Αν η επιχείρηση συνήθιζε να παραμένει κλειστή τη Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος αλλά φέτος λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση, οι εργαζόμενοι διατηρούν το δικαίωμα στην προσαύξηση. Για τους περισσότερους ιδιωτικούς υπαλλήλους, η Δευτέρα 9 Ιουνίου 2025 είναι κανονική εργάσιμη ημέρα, εκτός αν προβλέπεται αλλιώς από συμφωνίες ή έθιμο. Ωστόσο, σε αρκετούς κλάδους, ιδίως των ΜΜΕ, της υγείας, της εκπαίδευσης και της ενέργειας, η μέρα έχει χαρακτήρα αργίας, με πλήρη ή πρόσθετη αμοιβή για όσους τελικά εργαστούν.