Επίδομα εργασίας για ανέργους 2022: Τι προβλέπει το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης της ΔΥΠΑ
Στο τέλος του 2022 θα ξεκινήσουν να ισχύουν οι νέες παροχές της ΔΥΠΑ. Ο Οργανισμός έχει ανακοινώσει ότι πρόκειται να χορηγήσει νέο επίδομα 300 ευρώ σε μακροχρόνια ανέργους άνω των πέντε ετών. Επίσης θα προβλέπεται διαγραφή ανέργων εφόσον αρνηθούν την πρόσληψή τους σε εργασία ή συμμετοχή σε πρόγραμμα κατάρτισης. Συγκεκριμένα, η ΔΥΠΑ αναμένεται καλέσει τους μακροχρόνια ανέργους να προσέλθουν για τη σύνταξη του Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης, προκειμένου ταυτόχρονα να λάβουν και το επίδομα των 300 ευρώ. Ειδικότερα θα εκδοθεί ΚΥΑ για το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης για να ξεκινήσει η διαδικασία.
Στη συνέχεια, μετά από πρόσκληση της ΔΥΠΑ θα συντάσσεται το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης σε κάθε άνεργο. Το εφάπαξ επίδομα εργασίας 300 ευρώ θα δοθεί στους μακροχρόνια ανέργους (σ.σ.: άνω της πενταετίας° που θα συναινέσουν στην κατάρτιση του Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης. Επίσης για πρώτη φορά θα καταβληθεί το Επίδομα εργασίας αντί για το επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ. Συγκεκριμένα προβλέπεται ότι όσοι βρίσκουν δουλειά κατά την περίοδο καταβολής του επιδόματος ανεργίας, θα συνεχίσουν να εισπράττουν το 50% του επιδόματος μέχρι την προβλεπόμενη ημερομηνία λήξης της περιόδου καταβολής του.
Τι προσφέρεται σε όσους αναζητούν εργασία που εγγράφονται στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α.:
α) Καταβολή επιδομάτων και χρηματικών ενισχύσεων προς τους ανέργους όπως προβλέπονται σε ειδικότερες διατάξεις, τηρουμένων των εκάστοτε προϋποθέσεων καταβολής που τίθενται από αυτές.
β) Αναζήτηση και πρόταση θέσεων εργασίας, ιδίως αυτών που είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (εφεξής Ψηφιακό ΑΣΔ) του αναζητούντα εργασία. Συγκεκριμένα, η αναζήτηση πραγματοποιείται από τους εργασιακούς συμβούλους της Δ.ΥΠ.Α., είναι διαρκής και αφορά σε κενές θέσεις που διακινούνται ελεύθερα στην αγορά εργασίας ή/και που επιδοτούνται από διαθέσιμα προγράμματα και δράσεις ενεργητικών πολιτικών. Κατόπιν της ως άνω αναζήτησης, ο εργασιακός σύμβουλος προτείνει στον αναζητούντα εργασία τη θέση εκείνη που θεωρείται κατάλληλη.
Σε κάθε περίπτωση, η πρόταση της θέσης εργασίας πραγματοποιείται με κάθε διαθέσιμο μέσο και καταγράφεται στο ψηφιακό προφίλ που διαθέτει ο αναζητών εργασία με την εγγραφή του στο Ψηφιακό Μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. Σημειώνεται ότι εφόσον η προτεινόμενη θέση εργασίας γίνει αποδεκτή από τον αναζητούντα εργασία, ο εργασιακός σύμβουλος εκδίδει συστατικό σημείωμα το οποίο παραλαμβάνεται από τον πρώτο. Εν συνεχεία, ο εργασιακός σύμβουλος καταχωρίζει την πληροφορία αυτή στο ψηφιακό προφίλ του αναζητούντα εργασία.
γ) Αναζήτηση και πρόταση προγραμμάτων και δράσεων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, με σκοπό την αναβάθμιση δεξιοτήτων ή την επανειδίκευση του αναζητούντος εργασία, ιδίως αυτών που είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό ΑΣΔ του. Ο εργασιακός σύμβουλος αναζητά τα ως άνω προγράμματα και δράσεις με κάθε διαθέσιμο μέσο, και προτείνει στον αναζητούντα εργασία εκείνα τα οποία ανταποκρίνονται στα τυπικά και ουσιαστικά του προσόντα, στις γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες που ήδη κατέχει και σε αυτές που πρέπει να αποκτήσει, λαμβάνοντας υπόψιν το Ψηφιακό ΑΣΔ, το ψηφιακό του προφίλ και τον ατομικό λογαριασμό δεξιοτήτων του άρθρου 35 του ν. 4921/2022.
Επιπλέον:
δ) Αναζήτηση και παροχή εξατομικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών επαγγελματικού προσανατολισμού. Ειδικότερα, προωθεί τους αναζητούντες εργασία σε συμβουλευτικές υπηρεσίες που σχετίζονται με τη συμβουλευτική τεχνικών και μεθόδων αναζήτησης εργασίας, σύνταξης βιογραφικού σημειώματος, σε συμβουλευτική ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών καθώς και σε κάθε άλλη εξατομικευμένη συμβουλευτική υπηρεσία, η οποία θα έχει ως στόχο την ανάδειξη των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων και δεξιοτήτων του αναζητούντα εργασία, την ενίσχυση της επαγγελματικής του σταδιοδρομίας και εν γένει της απασχολησιμότητάς του.
Σημειώνεται ότι οι δράσεις συμβουλευτικών υπηρεσιών παρέχονται από ειδικά εκπαιδευμένους και πιστοποιημένους εργασιακούς συμβούλους της Δ.ΥΠ.Α., σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 64 του ν. 4837/2021. Στο πλαίσιο παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών είναι δυνατόν να δίνεται έμφαση σε αναζητούντες εργασία που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες και στα άτομα που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια ένταξης ή επανένταξης στην αγορά εργασίας.
ε) Σύμπραξη στη σύνταξη και αναθεώρηση του Ψηφιακού ΑΣΔ. Στην περίπτωση αυτή ξεκινάει η διαδικασία για την κατάρτιση ψηφιακών ατομικών σχεδίων δράσης κατά προτεραιότητα για όσους είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας για χρονικό διάστημα τουλάχιστον πέντε ετών πριν από τη δημοσίευση του παρόντος. Στα πρόσωπα αυτά που καταρτίζουν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης, χορηγείται εφάπαξ χρηματική παροχή ύψους 300 ευρώ, εφόσον δεν λαμβάνουν κάποιο επίδομα ή χρηματική ενίσχυση. Η παροχή αυτή χορηγείται μόνο μία φορά.
Ακόμη:
στ) οποία πραγματοποιείται σύμφωνα με τα οριζόμενα στη διάταξη του άρθρου 17 του ν. 4921/2022 και στην απόφαση που εκδίδεται δυνάμει της παρ. 3 του άρθρου 79 του ίδιου νόμου, όπως εκάστοτε ισχύει.
ζ) Ενημέρωση, με κάθε διαθέσιμο μέσο, για τα δικαιώματα και τις παροχές που δικαιούνται και συνδέονται με την ιδιότητα του αναζητούντα εργασία ή του ανέργου, για εκδηλώσεις με σκοπό την αντιστοίχιση της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας, για τις συνθήκες λειτουργίας της αγοράς εργασίας, καθώς και γνωστοποίηση και κατ’ επέκταση παροχή πρόσβασης σε προγράμματα και δράσεις που υλοποιούνται από τη Δ.ΥΠ.Α. ή και άλλους φορείς.
η) Καταγραφή των αναζητούντων εργασία στο Ψηφιακό Μητρώο Δ.ΥΠ.Α. και βεβαίωση της εγγραφής και της παραμονής τους σ’ αυτό, καθώς και των εισοδηματικών κριτηρίων του άρθρου 19 του ν. 4921/2022, που ορίζει τις προϋποθέσεις για την καταβολή επιδομάτων, παροχών, βοηθημάτων ή διευκολύνσεων που χορηγούνται σύμφωνα με τη νομοθεσία σε ανέργους.
