Αθήνα

°C

kairos icon

Παρασκευή

19

Απριλίου 2024

alphafreepress.gr / ΕΛΛΑΔΑ / Άδεια άνευ αποδοχών από το υπουργείο στη Χαλικιά για… το Survivor!
ΕΛΛΑΔΑ

Άδεια άνευ αποδοχών από το υπουργείο στη Χαλικιά για… το Survivor!

Η Κατερίνα Χαλικιά, η τρίτη κατά σειρά παίκτρια που φεύγει από το Survivor εργάζεται στο υπουργείο Εργασίας και πολλοί αναρωτήθηκαν πώς κατάφερε να πάρει μέρος στο ριάλιτι επιβίωσης. Όπως γράφει το bankingnews.gr «το δημόσιο και συγκεκριμένα το Υπουργείο Εργασίας χορηγεί άδεια άνευ αποδοχών για … συμμετοχή στο Survivor. Αυτό τουλάχιστον αναφέρουν οι πληροφορίες για την […]

Η Κατερίνα Χαλικιά, η τρίτη κατά σειρά παίκτρια που φεύγει από το Survivor

εργάζεται στο υπουργείο Εργασίας και πολλοί αναρωτήθηκαν πώς κατάφερε να πάρει μέρος στο ριάλιτι επιβίωσης.

Όπως γράφει το bankingnews.gr «το δημόσιο και συγκεκριμένα το Υπουργείο Εργασίας χορηγεί άδεια άνευ αποδοχών για … συμμετοχή στο Survivor.

Αυτό τουλάχιστον αναφέρουν οι πληροφορίες για την κα Κατερίνα Χαλικιά αθλήτρια του μπάσκετ και κάτοχο του Ευρωπαϊκού τροπαίου με την ομάδα του Αθηναϊκού, υπάλληλο του Υπουργείου Εργασίας η οποία φέρεται να συμμετέχει στο τηλεπαιγνίδι που μαγνητίζει τα πλήθη των τηλεθεατών έχοντας λάβει άδεια άνευ αποδοχών με τη βούλα του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου του Υπουργείου Εργασίας. 

Βεβαίως δεν έχουν γίνει γνωστές λεπτομέρειες για το χρόνο αδείας που έχει λάβει καθώς ανάρτηση στη διαύγεια μέχρι και τις 7/2 δεν υπήρχε.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η κα Χαλικιά σύμφωνα με τα στοιχεία της διαύγεια λαμβάνει το 2017 αδιαλείπτως 20 ώρες μηνιαίως υπερωρίες προφανώς γιατί κατά το Υπουργείο είναι απαραίτητες οι υπερωρίες προκειμένου να διεκπαιρεωθεί το έργο αλλά και η ίδια είναι απαραίτητη για τη διεκπαιρέωσή του.

Ωστόσο αυτό δεν εμπόδισε το υπηρεσιακό συμβούλιο να δώσει άδεια για συμμετοχή στο Survivor.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων προβλέπει ότι «Επιτρέπεται η χορήγηση στον υπάλληλο, μετά από αίτηση του, άδειας χωρίς αποδοχές, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. 

Η άδεια αυτή δεν μπορεί να υπερβεί τον ένα (1) μήνα εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους…
Στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές συνολικής διάρκειας έως πέντε (5) ετών, ύστερα από αίτηση τους και γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους».

Ακολουθήστε μας στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις